■戦略的キャリアデザイン研修（自分の強みを活かした、キャリアプランを立てる）

　　　※企業と個人は相互に発展・成長する（自社理解と自己理解→将来展望を考え、今後のキャリアに活かす）
■女性活躍推進（対象：管理職向け、女性社員向け）
■ハラスメント防止研修（事例で見る、防止ポイントと対応）

■プレゼンテーション研修
　（わかりやすくロジカルな資料作成編/こころに届くデリバリースキルアップ編）
■信頼関係を築くアサーティブコミュニケーション研修
■両立支援講座（子育て・介護との両立など）
■ジェネレーションGAP攻略講座
■ビジネスブレイン診断（自己理解のためのアセスメントツール）等